Bewerbungsvideo: Der neue Trend?
Das Bewerbungsvideo scheint der neue Trend auf dem Arbeitsmarkt zu sein. Doch Vorsicht ist geboten. Nicht für jeden ist ein Bewerbungsvideo ideal.
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In den USA ist das Bewerbungsvideo als Zusatz zur Bewerbung angekommen. In der Schweiz betreten Sie damit noch Neuland. Viele Personaler stehen dem Bewerbungsvideo noch kritisch gegenüber, da es einen Umbruch im herkömmlichen Rekrutierungsprozess bedeutet und den Personaler Zeit kostet. So besteht für Sie die Gefahr, dass Ihr Video gar nicht angeschaut wird.
Bewerbungsvideo: Kein Ersatz für Bewerbungsmappe
Das Bewerbungsvideo ist kein Ersatz für die klassische Bewerbungsmappe mit Anschreiben und Lebenslauf, sondern ein Zusatz. Es soll allein Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen.
Die Länge des Bewerbungsvideos sollte zwei Minuten nicht überschreiten. Schliesslich geht es darum, dem Personaler zusätzlich zu den Fakten auf Papier ein Bild Ihrer Person zu vermitteln. In den zwei Minuten sollten Sie dem Unternehmen Ihre Motivation und Ihre Karriereziele mitteilen und neben universitären Leistungen auch − falls vorhanden − berufsrelevante Erfahrungen nennen.
Formen für das Bewerbungsvideo
1. Erzähl-Form: Der Bewerber erzählt in der Ich-Form.
2. Interview-Form: Eine zweite Person befragt den Bewerber zu dessen Karriereplänen und Motivation. Zu sehen ist dabei nur der Bewerber.
3. Action-Form: Eigene Arbeitsproben werden präsentiert. Das eignet sich besonders für Fotografen, Designer und andere Leute aus der Medienbranche.
Mit Bewerbungsvideo im kreativen Bereich punkten
Das Bewerbungsvideo eignet sich vor allem für Bewerber, die ihren zukünftigen Job im kreativen Bereich sehen. Falls Sie sich beispielsweise für Mediengestaltung oder Journalismus interessieren, kann Ihnen das Bewerbungsvideo helfen, aus der Flut der Bewerber herauszustechen und einen bleibenden Eindruck beim Personaler zu hinterlassen. Jedoch ist das Bewerbungsvideo auch hier noch eine Ausnahme. Wichtig ist, dass Sie immer erkennen lassen, aus welchem Grund Sie Ihrer Bewerbung ein Bewerbungsvideo beifügen. Wenn Sie sich durch originelle Ideen von Ihren Mitbewerbern abheben und Ihr Konzept mit klarer Struktur umsetzen, sind Sie Ihrem Traumjob in der Kreativbranche ein Stück näher.
Datum: 10/2012
Autorinnen: Eva Schenkelberg und Julia Schmidt
Das Bewerbungsvideo: Nicht immer sinnvoll
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