Karriere-Special:
Frauen und Karriere
In diesem Karriere-Special erhalten Sie Erfahrungsberichte und Stellenangebote von drei Unternehmen.
Ausserdem erfahren Sie, wie Sie Ihr weibliches Potenzial für die Arbeitswelt besser einbringen und welche Chancen Arbeitgeber nutzen, um den Frauenanteil in ihrem Unternehmen zu erhöhen.
Frauen sind in den Kadern grosser Unternehmen nach wie vor Mangelware. Dabei bietet weibliche Unterstützung im Management durchaus Wettbewerbsvorteile. Warum das so ist und was das für Sie bedeutet: Transparenz an der Spitze
Frauen sind als Führungskräfte bei Schweizer Unternehmen sehr gefragt. Deswegen wandeln sich auch Unternehmensstrukturen zugunsten von Frauen. Lesen Sie hier, was das für Ihre Karriereplanung bedeutet. Karrierechancen von Frauen steigen
Diese Frauen haben es geschafft: Wir stellen Ihnen Geschäftsführerinnen, Country Managerinnen und weibliche CEOs in der Schweiz vor.
Erfolgreiche Führungskräfte
L. Herkenrath verrät, wie Sie sich im Büroalltag besser durchsetzen. S. Helgesen & J. Johnson erklären, warum Frauen in höheren Positionen wichtig sind. Buchtipps für Frauen