Bewerbung: Der Europass

Sind Sie auf Stellensuche oder möchten Berufserfahrung im Ausland sammeln? Dann sollten Sie in der Lage sein, Ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen international verständlich zu präsentieren. Der Europass soll dabei helfen.

Ende 2004 wurde ein für E-Mail- und Postbewerbungen national und international einsetzbares Musterdokument eingeführt: der Europass. Kompetenzen, Abschlüsse und Qualifikationen sollen dadurch einfacher vergleichbar sein.

Ziel des in 26 Sprachen vorliegenden Passes ist es, die Mobilität innerhalb Europas zu erhöhen. Ausserdem soll der Europass zu einem flexibleren Arbeitsmarkts in den Mitgliedstaaten der Europäischen Union und den EFTA-/EWR-Staaten beitragen.

Einheitlich und unkompliziert

In das Formular tragen Bewerber ihre Berufsbezeichnung sowie ihre genauen Tätigkeiten und Zuständigkeiten ein. Der Bereich "Arbeitserfahrung“ erfasst sämtliche praktische Tätigkeiten. Auch die neben den Studienabschlüssen erworbenen beruflichen Fähigkeiten durch Nebenjobs und Praktika.

Für persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen, die nicht unbedingt Gegenstand von formalen Zeugnissen und Diplomen sein müssen, gibt es eine eigene Rubrik. Sprachkenntnisse sind vom Bewerber nicht lediglich aufzulisten. Stattdessen soll er Lesen, Schreiben und Sprechen jeweils einzeln – mit "ausgezeichnet“, "gut“ oder "Grundkenntnisse“ bewerten.

All diese Informationen sind in den insgesamt fünfteiligen Europass-Dokumenten erfasst. Dabei handelt es sich um den Lebenslauf und den Sprachenpass, die jeder direkt online ausfüllen kann. Die Europass-Zeugniserläuterung, der Diplomzusatz und der Mobilitätsnachweis sind indes nur bei der zuständigen Behörde erhältlich.

Den Diplomzusatz können Hochschulabsolventen bei der Hochschule beantragen, an der sie ihren Abschluss gemacht haben. Der Zusatz trägt zur besseren Verständlichkeit der Hochschulabschlüsse im Ausland bei. Berufsabschlüsse erlangen durch die Zeugniserläuterungen internationale Verständlichkeit. Der Mobilitätsnachweis dokumentiert die Aufenthalte im europäischen Ausland zu Bildungszwecken.

Jobsuche mit dem Eurpoass

Seit März 2009 ist der Europass mit Arbeitsvermittlungsstellen, Jobportalen und elektronischen Portfolios verbunden. Dies ermöglicht Arbeitgebern die automatisierte Verwendung der Europass-Dienste, beispielsweise für Online-Bewerbungen auf ihrer Website. Der Gebrauch des Europass ist seit seiner Einführung 2005 deutlich angestiegen. Wurden im März 2009 239´000 Lebensläufe online ausgefüllt, waren es im Folgejahr bereits über 329´000.

Die Schweiz beteiligt sich zum heutigen Zeitpunkt nicht am Europass. Schweizer können den Pass trotzdem für Bewerbungen innerhalb der EU nutzen. Für Bewerbungen in der Schweiz gelten die landestypischen Anforderungen.