Bewerbung auf Französisch

Auch die Bewerbung auf Französisch besteht aus zwei Elementen - einem Motivationsschreiben (lettre de motivation) und dem Lebenslauf (CV). Zeugnisse und Referenzen sind bei einer Bewerbung in Frankreich nicht nötig.

La lettre de motivation - Das Motivationsschreiben

Das Motivationsschreiben (la lettre de motivation) ist in Frankreich wie in der Schweiz der erste Eindruck, den du bei einem Personalberater hinterlässt. Deshalb sollten die Formulierungen bei deiner Bewerbung auf Französisch bewusst gewählt und aussagekräftig sein. Formal sollte das Schreiben eine Seite nicht überschreiten. Deine Adresse positionierst du links, den Ansprechpartner und dessen Adresse rechts. Darunter folgen Ort und Datum. In der Einleitung der Bewerbung solltest du begründen, die dich dazu bewogen haben, bei dem Unternehmen zu bewerben.

Kompetenzen definieren

Der Hauptteil bildet den Schwerpunkt des Motivationsschreibens bei deiner Bewerbung auf Französisch. In diesem zweiten Abschnitt hast du die Gelegenheit, dich dem Unternehmen ausführlicher vorzustellen. Lege dar, welche Kompetenzen du mitbringst. Zähle an dieser Stelle deine vorhandenen Soft Skills, Fachkenntnisse und praktischen Erfahrungen auf und belege diese anhand von Beispielen. Wichtig ist: Stelle heraus, warum gerade du für die offene Stelle in Frage kommst und wie du dich von anderen Bewerbern unterscheidest.

Bleibe fokussiert

Behalte bei deiner Bewerbung auf Französisch stets dein zentrales Anliegen im Auge und schlag daher im letzten Abschnitt Deines Schreibens ein Vorstellungsgespräch vor. Erwähn ausserdem - falls gefragt - deinen möglichen Arbeitsantritt. Es folgen standardisierte Höflichkeitsformeln, der Brief schliesst mit deiner Unterschrift. Zu guter Letzt: Vermeide orthographische und grammatikalische Fehler. Durch ungenaue Formulierungen oder blosse Übersetzungen eines Motivationsschreibens wird ein vermeintlicher Spitzenkandidat schnell aussortiert.