Das sind die fünf gefragtesten IT-Jobs

IT-Experten haben beste Chancen auf dem Jobmarkt. Das ist keine sonderlich neue Erkenntnis. Schließlich gilt in fast allen Branchen und Unternehmen längst: IT und Digitalisierung beeinflussen maßgeblich den Geschäftserfolg.

Stellenmarkt für IT-Spezialisten

Tausende Stellen sind deshalb für IT-Absolventen in den vergangenen Jahren entstanden. Und die Arbeitgeber suchen weiter händeringend nach qualifizierten IT-Kräften. Laut einer Befragung der Personaldienstleistung Robert Half finden es allerdings 90 Prozent der CIOs und CTOs (Chief Information/Technology Officer) schwierig, passende Mitarbeiter zu finden.

Probleme bei der Besetzung freier Stellen auf der einen Seite, gute Karten für IT-Absolventen auf der anderen Seite. Aber welche Spezialisten haben das beste Blatt? Denn auch unter IT-Fachkräften gibt es Unterschiede. Wir haben uns gefragt: Wen suchen die Arbeitgeber besonders dringend? Welche Fachrichtung oder Spezialisierung bietet die besten Jobchancen? Herausgekommen sind die fünf gefragtesten IT-Jobs.

1. Anwendungsentwickler

Jedes fünfte Unternehmen gibt an, nur sehr schwer Stellen für Anwendungsentwickler besetzen zu können. Informatiker, die Software-Anwendungen neu konzipieren oder bestehende weiterentwickeln können, gehören zu den gefragtesten Experten. Wer obendrein ein Händchen für Bedienoberflächen hat und sich nicht scheut, User zu schulen, kann sich seinen Job fast aussuchen. Laut Gehalt.ch winkt Anwendungsentwicklern ein Gehalt von rund 119'100 CHF. 

2. Systemadministratoren

Deutlich weniger Gehalt gibt es für Systemadministratoren. Sie können mit rund 84'228 CHF rechnen. Dafür müssen sie oft zwischen Laien und IT-Profis vermitteln und Lösungen präsentieren, wenn die IT mal wieder streikt. Je kleiner der Arbeitgeber, desto umfassender die Aufgaben.

3. Netzwerkadministratoren

Noch gefragter als Systemadministratoren sind Kollegen, die Netzwerke am Laufen halten. Kein Wunder, funktioniert doch heute in vielen Unternehmen ohne Netzwerk gar nichts mehr. Damit das Netz nicht lahmt, arbeitet oft ein ganzes Team von Netzwerkadministratoren zusammen. Ihr Ziel: Netzwerke weiterentwickeln, leistungsfähiger machen und einen störungsfreien Datenaustausch zwischen Servern und Nutzern garantieren. Das lassen sich Unternehmen auch bei Einsteigern schon ein gutes Einstiegsgehalt kosten.

4. Software-Entwickler

Jeder vierte CIO hat Probleme neueSoftware-Entwickler einzustellen. Dabei gibt es nicht den einen Entwickler, sondern viele verschiedene – je nachdem, welche Programmiersprachen er oder sie beherrscht. PHP, C++, Java & Co: Auch die Gehälter variieren entsprechend. Durchschnittlich verdient ein Software-Entwickler aber ca. 97'089 CHF.

5. IT-Sicherheitsexperten

Der gefragteste IT-Experte ist der Sicherheitsexperte. Nichts fürchten Unternehmen – egal ob Bank oder Online-Shop – so sehr wie ein Datenleck. Imageschaden und Verluste können schnell existenzbedrohend werden, wenn Hacker an sensible Daten von Kunden oder der eigenen Forschungsabteilung gelangen. Deshalb steht das Einstellen von IT-Sicherheitsexperten. ganz oben auf der To-do-Liste vieler CIOs.

Die fünf genannten IT-Berufe bieten Absolventen die besten Jobaussichten. Denn fast jedes der Unternehmen, die für die Robert-Half-Studie befragt wurden, gab an, auch in naher Zukunft in IT-Projekte zu investieren. Ganz oben auf der Liste: Virtualisierung und mobile Lösungen.