Trainee HR-Services (m/w) 80-100%

Weinfelden

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Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du dich in die verschiedenen Fachbereiche der Personalabteilung einarbeiten kannst? Willkommen bei Lidl Schweiz. Bei Lidl erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Unser massgeschneidertes, unbefristetes 18-monatiges Traineeprogramm bereitet dich praxisnah auf die Übernahme von herausfordernden Tätigkeiten an unserem neuen Hauptsitz in Weinfelden vor.

Deine Aufgaben

In drei Schritten zum Ziel:

  • 1 Monat Basisphase: Du lernst unser operatives Geschäft in den Filialen kennen und packst aktiv an.
  • 9 Monate Orientierungsphase: Du arbeitest dich intensiv in mindestens zwei Fachbereiche der Personalabteilung ein. Der Schwerpunkt liegt dabei auf den Gebieten HR Administration, Payroll und HR-Systeme.
  • 8 Monate Vertiefungsphase: Du erweiterst dein Wissen in den verschiedenen Fachbereichen und leitest eigenständig Projekte

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit einer Vertiefung/Weiterbildung im HR
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Affinität zu IT-Systemen (bspw. SAP HR) und Prozessen
  • Kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
  • Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Hohe Motivation, Flexibilität sowie grosse Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Du sprichst fliessend Deutsch und beherrschst eine weitere Landessprache

Wir bieten

Als Teil unseres Schweizer Teams prägst du die Kultur und den Teamgeist von Lidl Schweiz aktiv mit. Auf deine vielseitigen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor und bieten dir auch darüber hinaus ein Umfeld in dem du dich auch über den Abschluss des Trainee-Programms hinaus weiterentwickeln und zusätzliche Verantwortung übernehmen kannst.

Ansprechpartner

  • Janine Hohengasser
    Recruiting

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