Lidl: Alles auf einen Blick!
Lidl Schweiz - Jobvideo Regionalleiter (DE)
Lidl Schweiz - Jobvideo Trainee bei Lidl Schweiz (DE)
Mitarbeiter Spot - C. Milz (DE)

Auf einen Blick

LIDL stellt sich vor

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Über uns

Die Anfänge von Lidl reichen bis in die 30er Jahre zurück, als das Unternehmen in Deutschland als Lebensmittel-Sortimentsgrosshandlung gegründet wurde. Als Teil einer Unternehmensgruppe ist Lidl heute mit europaweit über 9’000 Filialen in mehr als 25 europäischen Ländern aktiv. Nach dem erfolgreichem Markteintritt in der Schweiz im Jahr 2009, beschäftigen wir uns derzeit mit dem Ausbau unseres Filialnetzes in allen drei Landesteilen.

 

Angebot

Um unseren Kunden stets hohe Qualität zu günstigen Preisen anzubieten, halten wir die Dinge so einfach wie möglich. Unsere Devise: Klare Strukturen, einfache Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Damit schaffen wir die Voraussetzungen für unseren Erfolg. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an festen Werten: Respekt und Fairness bestimmen unser Handeln. Unser Sortiment umfasst ca. 1’800 Artikel des täglichen Bedarfs. Rund ein Drittel des Sortiments sind Schweizer Produkte. Es wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab.

 

Lidl als Arbeitgeber

Mit welchem Studienhintergrund du auch bei uns einsteigst – als Hochschulabsolvent übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbständig an eigenen Projekten. Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.

 

Einstieg als Trainee: Bei Lidl Schweiz steht für Hochschulabsolventen ein 24-monatiges Traineeprogramm bereit, welches dich in drei Schritten zum Ziel führt. In einer ersten Phase lernst du unser operatives Geschäft in den Filialen kennen. In Phase zwei wirst du in bis zu drei verschiedene Bereiche an unserem Hauptsitz eingearbeitet. Du übernimmst erste Teilprojekte und unterstützt uns im Tagesgeschäft. Die dritte und letzte Phase dient der Vertiefung. Du vertiefst dein Wissen in einem Schwerpunktbereich, dies entweder an unserem internationalen Hauptsitz oder in einer unserer Landesgesellschaften in Europa.

 

Einstieg als Trainee zum Regionalleiter: Nach einem intensiven 10-monatigen Traineeprogramm übernehmen Sie im Vertrieb als Regionalleiter die unternehmerische Gesamtverantwortung für 3-5 Filialen und bis zu 80 Mitarbeitende.

 

Direkteinstieg: Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du als Direkteinsteiger umgehend die Verantwortung für einen eigenen Aufgabenbereich. Ein Direkteinstieg ist in den Bereichen Immobilien, Expansion, Einkauf und Logistik möglich.

 

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Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Betriebswirtschaftslehre, Angewandte Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsprüfung/Steuern
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        Arbeitgeber-Check

        Unabhängig recherchiert: Infos zu Gehalt, Trainee, Karriere & Co

        Der Arbeitgeber-Check zu LIDL


        Die unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchierten Informationen helfen Jobsuchern, sich gleich beim passenden Unternehmen zu bewerben.
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        Bewerbung
        Gehalt

        Fazit des Redakteurs

        Wer sich nach dem Studium nicht scheut, anzupacken, dem winken bei Lidl Schweiz Aufstiegschancen. Führungspositionen werden ausschliesslich intern vergeben, als Berufseinsteiger bist du so die Führungskraft von morgen.

        Matthias Nedoklan

        Karriere-Special

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