Chancen für Talente
Viele Arbeitgeber in der Schweiz beklagen derzeit einen Mangel an qualifizierten Bewerbern. Von 753 Unternehmen gaben 46 Prozent in einer ManpowerGroup-Umfrage an, vom Talentmangel betroffen zu sein. Es werden vor allem Mitarbeitende für Management und Geschäftsleitung gesucht, gefolgt von Ingenieuren und IT-Spezialisten. Techniker sind auf Rang fünf der meistgesuchten Angestellten.
Der Talentmangel in der Schweiz liegt zwölf Prozentpunkte über dem weltweiten Durchschnitt von 34 Prozent. Im Europavergleich belegt die Schweiz Platz drei der Länder mit dem grössten Bedarf an Talenten. Drei Viertel der befragten Arbeitgeber weltweit geben an, dass der Mangel an Erfahrung, Fertigkeiten oder Fachkenntnissen der Hauptgrund für die Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung sei.
Quelle: www.manpower.ch
