MBA-Studiengänge: Wie Sie sich bewerben sollten
MBA-Schulen selektieren ihre Bewerber nach strengen Kriterien. Entsprechend gründlich sollten Interessenten ihre Bewerbung vorbereiten. Gute akademische Leistungen sind Grundvoraussetzung.
Zudem müssen die Kandidaten gute Ergebnisse bei dem Test of English as a Foreign Language (TOEFL) und dem Graduate Management Admission Test (GMAT) vorweisen können – je nach Schule muss eine bestimmte Punktzahl in den Tests erreicht werden. Neben den fachlichen spielen auch persönliche Qualifikationen und Erfolge eine grosse Rolle – etwa die erfolgreiche Teilnahme an Wettbewerben oder gemeinnützige Arbeit.
Anforderungen an MBA-Bewerber
Viele Schulen erwarten, dass man begründen kann, warum man sich ausgerechnet für sie entschieden hat. Diese Begründung wird häufig in Form eines Essays verlangt. Für ein überzeugendes Essay ist es ratsam, sich vorher eingehend mit der bevorzugten Schule auseinander zu setzen. Von Vorteil ist es, wenn man die Einrichtung schon einmal besucht und vielleicht sogar persönliche Gespräche geführt hat. Solches Engagement wird gern gesehen. Weitere Inhalte der Essays sind häufig Fragen zu Stärken und Schwächen, Erfolgen und Niederlagen des Bewerbers.
Meist fordern die Schulen auch Empfehlungsschreiben für ihre Bewerber. Diese sollten am besten vom direkten Vorgesetzten oder auch von wichtigen Kunden und Geschäftspartnern ausgestellt werden. Empfehlungen von Professoren sind weniger ratsam, da die Schulen eher an beruflichen als an akademischen Leistungen interessiert sind.
Frühzeitig bewerben
Wichtig bei der Bewerbung ist auch das richtige Timing. Viele Business Schools akzeptieren Bewerbungen nur in drei bis vier Phasen pro Jahr. Je später die Phase, umso weniger Plätze sind im Programm noch frei. Frühe Bewerbungen haben also bessere Chancen – sollten allerdings nur abgegeben werden, wenn sie vollständig sind. Lückenhafte Bewerbungen werden gar nicht erst angenommen.
MBA: Persönlich überzeugen
Haben Bewerber die schriftliche Hürde genommen, werden sie meist zu einem persönlichen Interview eingeladen, in dem sie noch einmal Details ihrer Bewerbung vertiefend darstellen sollen. Vereinzelt wird diesem Vorstellungsgespräch ein Online-Assessmentcenter vorangestellt, das die schriftliche Bewerbung ergänzt. Nur wer auch hier überzeugt, wird letztendlich zum Studium zugelassen.
Datum: 06/2011
aktualisiert: 04/2015
Autorin: Sabine Olschner
