ALDI SUISSE: Alles auf einen Blick!

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ALDI SUISSE stellt sich vor

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Die ALDI SUISSE AG ist ein Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Schwarzenbach (SG) und gehört zur Unternehmensgruppe ALDI SÜD, einem global erfolgreich agierenden Detailhandelsunternehmen. Einfachheit, Verlässlichkeit und Verantwortung sind die Kernwerte des unternehmerischen Handelns. Das bedeutet, dass neben qualitativ hochwertigen Produkten zu dauerhaft günstigen Preisen auch für eine nachhaltige, umwelt- und tiergerechte Produktion gesorgt ist. Ein grosser Anteil des Umsatzes aus dem rund 1400 Produkte umfassenden ALDI SUISSE StandardSortiment wird mit Artikeln aus der Schweiz generiert. Mit rund 3000 Mitarbeitenden und 188 Filialen etabliert sich ALDI SUISSE seit 2005 als einer der grösseren Arbeitgeber im Schweizer Detailhandel.

Karriere bei uns

Die klassische Einstiegsposition für Absolventen ist bei uns die Position als Regionalverkaufsleiter. Unsere Regionalverkaufsleiter haben ein vielfältiges Aufgabenspektrum: Sie führen Ihre bis zu 70 Mitarbeitenden, behalten die Kennzahlen Ihrer Filialen im Auge und sind die Schnittstelle zwischen Filiale, Management und den anderen Anspruchsgruppen.
Weitere spannende Einstiegsstellen für Absolventen bieten wir auch in den Fachabteilungen unserer Niederlassungen in Schwarzenbach (SG), Perlen und Domdidier an.

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Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Betriebswirtschaftslehre, Angewandte Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsprüfung/Steuern
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Ausbildung zum/zur Regionalverkaufleiter/in, Management-Praktika, spannende Einsteigspositionen in den Fachabteilungen der Verwaltung
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Direkteinstieg, Traineeprogramm
Facts & Figures
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    Die unabhängig und sorgfältig von unserer Redaktion recherchierten Informationen helfen Jobsuchern, sich gleich beim passenden Unternehmen zu bewerben.
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    Fazit des Redakteurs

    Absolventen steigen bei Aldi Suisse in der Regel als Regionalverkaufsleiter ein. Praxisnahes Arbeiten in der Filiale gehört dazu. Die Absolventen übernehmen bereits früh Führungsverantwortung für bis zu 70 Mitarbeiter und verdienen überdurchschnittlich gut. 

    Matthias Nedoklan

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